ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ ನಲ್ಲಿ  ಕ್ಲರ್ಕ್ ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ

ಕರ್ನಾಟಕದೆಲ್ಲೆಡೆ 1421 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಆಹ್ವಾನ

ಬ್ಯಾಂಕ್ ಉದ್ಯೋಗದ ಕನಸು ಕಾಣುತ್ತಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸಂತಸದ ಸುದ್ದಿ—IBPS RRB ನೇಮಕಾತಿ 2025 ಪ್ರಕಟವಾಗಿ 18 ದಿನಗಳು ಆಗಿವೆ. ಅಧಿಕೃತ ಅಧಿಸೂಚನೆ 31 ಆಗಸ್ಟ್ 2025 ರಂದು ಬಿಡುಗಡೆಗೊಂಡಿದ್ದು, ಈ ವರ್ಷ ಒಟ್ಟು 1421 ಹುದ್ದೆಗಳ ಭರ್ತಿ ನಡೆಯಲಿದೆ. ಇದರಲ್ಲಿ ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (ಕ್ಲರ್ಕ್) ಹಾಗೂ ಅಧಿಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಗಳು (ಸ್ಕೇಲ್ I, II ಮತ್ತು III) ಸೇರಿವೆ. ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ದಿನಾಂಕಗಳು 1 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2025 ರಿಂದ 21 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2025 ರವರೆಗೆ ಇವೆ.

ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಸಾವಿರಾರು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು RRB ಬ್ಯಾಂಕ್ಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು IBPS ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಅರ್ಜಿ ಹಾಕುತ್ತಾರೆ. ನೀವು **ಪ್ರೊಬೇಷನರಿ ಆಫೀಸರ್ (PO)**, **ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಕೇಲ್ II ಅಥವಾ III**, ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚು ಜನಪ್ರಿಯವಾದ **ಆಫೀಸ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್ (ಕ್ಲರ್ಕ್)** ಹುದ್ದೆಗೆ ಆಸಕ್ತರಾಗಿದ್ದರೆ, ಈ ಪರೀಕ್ಷೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ವೃತ್ತಿಗೆ ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶ.

• ಸಂಸ್ಥೆ:Institute of Banking Personnel Selection (IBPS)

• ಹುದ್ದೆಗಳು: ಕ್ಲರ್ಕ್, ಅಧಿಕಾರಿ ಸ್ಕೇಲ್ I, II, III
• ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು: 1421
• ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಧಿ:1 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ – 21 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2025
• ಪರೀಕ್ಷೆಯ ವಿಧಾನ: ಆನ್‌ಲೈನ್

ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ:

1. Officer Scale I (PO): ಪ್ರಿಲಿಮ್ಸ್ + ಮೇನ್ಸ್ + ಸಂದರ್ಶನ
2. Office Assistant (Clerk): ಪ್ರಿಲಿಮ್ಸ್ + ಮೇನ್ಸ್
3. Officer Scale II & III: ಒಂದೇ ಹಂತದ ಪರೀಕ್ಷೆ + ಸಂದರ್ಶನ

ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್: [www.ibps.in](http://www.ibps.in)

ಪ್ರಮುಖ ದಿನಾಂಕಗಳು

👉ಅಧಿಸೂಚನೆ ಬಿಡುಗಡೆ: 31 ಆಗಸ್ಟ್ 2025*

👉ಆನ್‌ಲೈನ್ ಅರ್ಜಿ ಪ್ರಾರಂಭ: 1 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2025*

👉ಕೊನೆಯ ದಿನಾಂಕ: 28 ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2025*

👉ಪ್ರಿಲಿಮ್ಸ್ (ಕ್ಲರ್ಕ್): 6, 7, 13 & 14 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2025*

👉ಮೇನ್ಸ್ (ಕ್ಲರ್ಕ್): 1 ಫೆಬ್ರವರಿ 2026*

👉ಪ್ರಿಲಿಮ್ಸ್ (PO): 22 & 23 ನವೆಂಬರ್ 2025*

👉ಮೇನ್ಸ್ (PO): 28 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2025*

👉Officer Scale II & III: 28 ಡಿಸೆಂಬರ್ 2025

ಹುದ್ದೆಗಳ ಹಂಚಿಕೆ:

Office Assistants (Clerk): 800

Officer Scale I (PO): 500

Officer Scale II (BRANCH MANAGER): 75

Officer Scale II (IT): 10

Officer Scale II (ಚಾರ್ಟರ್ಡ್ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್): 1

Officer Scale II (law): 5

Officer Scale II (Agriculture Officer): 30

ಅರ್ಹತಾ ಮಾನದಂಡ

ಪ್ರಜೆತ್ವ:ಭಾರತೀಯ / ನೇಪಾಳ / ಭೂತಾನ್ / ಟಿಬೇಟನ್

ವಯೋಮಿತಿ (01.09.2025ಕ್ಕೆ):

Clerk: 18–28 ವರ್ಷ

Officer Scale I: 18–30 ವರ್ಷ

Officer Scale II: 21–32 ವರ್ಷ

Officer Scale III: 21–40 ವರ್ಷ

ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಅರ್ಹತೆ:

Clerk: ಯಾವುದೇ ಪದವಿ

Officer Scale I: ಯಾವುದೇ ಪದವಿ (ಕೃಷಿ, ಐಟಿ ಮುಂತಾದ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಆದ್ಯತೆ)

Officer Scale II & III: ಸಂಬಂಧಿತ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಪದವಿ

ಅರ್ಜಿ ಶುಲ್ಕ

Officer (Scale I, II & III):

* SC/ST/PwBD: ₹175 (GST ಸಹಿತ)

* ಇತರರು: ₹850 (GST ಸಹಿತ)

Office Assistant (Clerk): * SC/ST/PwBD/ESM/DESM: ₹175 (GST ಸಹಿತ) * ಇತರರು: ₹850 (GST ಸಹಿತ)

📊 ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ

1. ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ (Objective)

(b) ಅಧಿಕಾರಿ ಹಂತ-I

ಇಬ್ಬರಿಗೂ (ಕಚೇರಿ ಸಹಾಯಕರು ಹಾಗೂ ಅಧಿಕಾರಿ ಹಂತ-I) ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿನ ಕನಿಷ್ಠ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ಕಡ್ಡಾಯ. ತೇರ್ಗಡೆಯಾದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಅವಕಾಶ.

2. ಮುಖ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆ (Objective)

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಇತಿಹಾಸ

ಭಾರತ ದೇಶವು ಕೃಷಿಪ್ರಧಾನ ರಾಷ್ಟ್ರವಾಗಿದ್ದು, ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಹುಪಾಲು ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ವಾಸಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಗ್ರಾಮೀಣ ಜನರ ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸ್ವಾವಲಂಬನೆಗಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಪಾತ್ರ ಅತ್ಯಂತ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲೇ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆ ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ವಿಕಾಸ ನಡೆದದ್ದು ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಅಧ್ಯಾಯವಾಗಿದೆ.

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಅಗತ್ಯ

ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯಾನಂತರ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರವು ಕೃಷಿ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಉದ್ಯೋಗ, ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮ ಹಾಗೂ ಬಡ ಜನರ ಬದುಕುಮಟ್ಟವನ್ನು ಎತ್ತುವ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಹಲವು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸಿತು. ಆದರೆ ಆ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಜನರಿಗೆ ಸಾಲ ನೀಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಸಹಕಾರಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಕೊಡುವ ಖಾಸಗಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಸಾಕಷ್ಟು ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಿತು. ಬಡ್ಡಿದರ ಹೆಚ್ಚು, ಸಾಲ ಸಿಗುವಲ್ಲಿ ತೊಂದರೆ ಹಾಗೂ ಸಾಲ ತೀರಿಸಲಾಗದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ರೈತರನ್ನು ಹಿಂಸಿಸಿತು.

ಇದಕ್ಕೆ ಪರಿಹಾರವಾಗಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ವಿಶೇಷವಾಗಿ ತಕ್ಕಂತಹ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಅಗತ್ಯತೆ ವ್ಯಕ್ತವಾಯಿತು. ಈ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ 1975ರಲ್ಲಿ “ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಕಾಯ್ದೆ” (Regional Rural Banks Act, 1976) ಜಾರಿಗೆ ಬಂದು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಸ್ಥಾಪನೆಗೆ ನಾಂದಿ ಹಾಡಿತು.

ಮೊದಲ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್

1975ರ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2ರಂದು, ಮಹಾತ್ಮ ಗಾಂಧಿಯವರ ಜನ್ಮದಿನದಂದು ಉತ್ತರ ಪ್ರದೇಶದ ಮೊರದಾಬಾದ್ ಜಿಲ್ಲೆಯಲ್ಲಿ **ಪ್ರಥಮ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್** “ಪ್ರಥಮ ಬ್ಯಾಂಕ್” ಎಂಬ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ಆರಂಭವಾಯಿತು. ಇದರಿಂದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಅಧ್ಯಾಯ ಶುರುವಾಯಿತು. ನಂತರ ಕ್ರಮೇಣ ದೇಶದ ವಿವಿಧ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು.

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಉದ್ದೇಶ

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ಮುಖ್ಯ ಉದ್ದೇಶಗಳು:

1. ರೈತರು, ಕೃಷಿ ಕಾರ್ಮಿಕರು, ಮೀನುಗಾರರು, ಹಾಲು ಉತ್ಪಾದಕರು ಹಾಗೂ ಗ್ರಾಮೀಣ ಸಣ್ಣ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಸುಲಭ ಸಾಲವನ್ನು ಒದಗಿಸುವುದು.
2. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಉಳಿವು ಮತ್ತು ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸುವುದು.
3. ಗ್ರಾಮೀಣ ಜನರಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸಂಸ್ಕೃತಿ ಬೆಳೆಸುವುದು.
4. ಬಡ ಹಾಗೂ ಅಲ್ಪಸಂಪನ್ನ ಜನರನ್ನು ಆರ್ಥಿಕ ಮುಖ್ಯವಾಹಿನಿಗೆ ತರಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುವುದು.
5. ಗ್ರಾಮೀಣ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವುದು.

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಕಾರ್ಯಪದ್ದತಿ

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳಂತೆ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಅವುಗಳ ಪ್ರಮುಖ ಕೇಂದ್ರೀಕರಣ ಗ್ರಾಮೀಣ ಜನರ ಮೇಲೆ ಇರುತ್ತದೆ. ಇವು ಕೃಷಿ ಸಾಲ, ಪಶುಸಂಗೋಪನೆ ಸಾಲ, ಗೃಹ ಸಾಲ, ಶಿಕ್ಷಣ ಸಾಲ, ಸ್ವ-ಉದ್ಯೋಗ ಸಾಲ ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ಜೊತೆಗೆ ನಿತ್ಯಾವಶ್ಯಕ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳು, ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಉಳಿವು ಖಾತೆ, ಸ್ಥಿರ ಠೇವಣಿ, ಹಣ ವರ್ಗಾವಣೆ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಸಹ ಒದಗಿಸುತ್ತವೆ.

ಇವುಗಳಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ ಹಾಗೂ ಪ್ರಾಯೋಜಕ ವಾಣಿಜ್ಯ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಪಾಲುದಾರರಾಗಿ ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡುತ್ತವೆ. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ 50% ಬಂಡವಾಳ, ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರ 15% ಮತ್ತು ಪ್ರಾಯೋಜಕ ಬ್ಯಾಂಕ್ 35% ಬಂಡವಾಳ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆ

1975ರಿಂದ 1987ರವರೆಗೆ ದೇಶದಾದ್ಯಂತ ನೂರಾರು ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು. ಇವುಗಳು ಹಳ್ಳಿಗಳಲ್ಲಿಯೇ ತಮ್ಮ ಶಾಖೆಗಳನ್ನು ತೆರೆದು ಗ್ರಾಮೀಣ ಜನರಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ತಲುಪುವಂತಾಗುವಂತೆ ಮಾಡಿದರು.

1990ರ ನಂತರ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಸಂಭವಿಸಿದವು. ಖಾಸಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು, ಸಹಕಾರಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಹಾಗೂ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಸ್ಪರ್ಧೆಯ ನಡುವೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಬೇಕಾಯಿತು. ಆದರೆ ಸರ್ಕಾರದ ಸಹಾಯದಿಂದ ಇವುಗಳು ಆರ್ಥಿಕವಾಗಿ ಬಲವಾಗುತ್ತಾ ಬಂದವು.

ವಿಲೀನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ

2005ರ ನಂತರ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ವಿಲೀನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭವಾಯಿತು. ಒಂದೇ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದ್ದ ಹಲವು ಸಣ್ಣ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸಿ ದೊಡ್ಡ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳನ್ನಾಗಿ ರೂಪಿಸಲಾಯಿತು. ಇದರ ಮೂಲಕ ನಿರ್ವಹಣಾ ವೆಚ್ಚ ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು ಮತ್ತು ಸೇವಾ ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವುದು ಉದ್ದೇಶವಾಗಿತ್ತು.

ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿನ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು

ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಸಹ ಹಲವು ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಸ್ಥಾಪನೆಯಾದವು. ಅವುಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾದವು:

* ಕರ್ನಾಟಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್
* ಪ್ರಗತಿ ಕೃಷ್ಣ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್
* ಕರ್ನಾಟಕ ವಿಕಾಸ್ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್
  ಇವುಗಳು ರಾಜ್ಯದ ಎಲ್ಲಾ ಜಿಲ್ಲೆಗಳಲ್ಲಿಯೂ ವ್ಯಾಪಕವಾಗಿ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿವೆ.

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಸಾಧನೆ

1. ಕೋಟ್ಯಂತರ ಗ್ರಾಮೀಣ ಜನರಿಗೆ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ.
2. ಸ್ವ-ಸಹಾಯ ಸಂಘಗಳು (SHGs) ಮತ್ತು ಮಹಿಳಾ ಸ್ವಾವಲಂಬನೆ ಸಂಘಟನೆಗಳಿಗೆ ಆರ್ಥಿಕ ನೆರವು ನೀಡಿದೆ.
3. ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೂಡಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಸಹಾಯ ಮಾಡಿದೆ.
4. ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಧಾನಮಂತ್ರಿ ಜನಧನ್ ಯೋಜನೆ, ಸ್ವನಿಧಿ ಯೋಜನೆ, ಮುದ್ರಾ ಸಾಲ ಯೋಜನೆ ಮುಂತಾದ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಮೀಣ ಜನರಿಗೆ ತಲುಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಪಾತ್ರ ವಹಿಸಿದೆ.

ಸವಾಲುಗಳು

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಸಾಧನೆ ಮಾಡಿದ್ದರೂ ಕೆಲವು ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸುತ್ತಿವೆ:

* ಸಾಲ ಮರುಪಾವತಿ ಪ್ರಮಾಣ ಕಡಿಮೆ.
* ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಸೌಲಭ್ಯಗಳ ಕೊರತೆ.
* ಕೆಲವು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಶಾಖೆಗಳ ಅಭಾವ.
* ಜನರಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತಿ ಕೊರತೆ.

ಸಮಾರೋಪ

ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳ ಇತಿಹಾಸವು ಭಾರತದ ಗ್ರಾಮೀಣ ಆರ್ಥಿಕತೆಯ ಬೆನ್ನೆಲುಬಾಗಿದೆ. ಇವು ಗ್ರಾಮೀಣ ಜನರಿಗೆ ಕೇವಲ ಸಾಲ-ಹಣಕಾಸು ನೀಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಸ್ವಾವಲಂಬನೆ ಮತ್ತು ಸಮಗ್ರ ಪ್ರಗತಿಯ ಸಾಧನವಾಗಿವೆ. ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ತಂತ್ರಜ್ಞಾನ ಬಳಕೆ, ಡಿಜಿಟಲ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಸೇವೆಗಳ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಜಾಗೃತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳ ಮೂಲಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ಗಳು ಇನ್ನಷ್ಟು ಬಲವಾಗಿ ಬೆಳೆದರೆ, ಗ್ರಾಮೀಣ ಭಾರತವು ನಿಜವಾದ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಆರ್ಥಿಕ ಶಕ್ತಿಯ ಕೇಂದ್ರವಾಗುವುದು ಖಚಿತ.